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Management / VerwaltungWir verstärken unser HR-Team um eine Kollegin/einen Kollegen, die/der Executive und Directive Search übernimmt – Recruiting für kaufmännische und administrative Positionen sowie Senior-Rollen (CEO, CFO ...).
Ein etablierter Arbeitgeber, den wir selbst geprüft haben – Zahlungsfähigkeit und Arbeitsbedingungen inklusive.
Leitung des gesamten Executive-/Directive-Search-Recruitingprozesses, Kommunikation mit Kandidaten und Hiring-Managern, Arbeit mit Stellenanzeigen und Recruiting-Kanälen.
Sie haben Recruiting-Erfahrung, können gut zuhören und sich ein eigenes Urteil über Kandidaten bilden. Sie kennen sich mit aktuellen HR-Trends und vor allem mit dem Arbeitsmarkt aus?
Hybrides Arbeitsmodell, nach Absprache auch die Möglichkeit von reinem Homeoffice, unter der Bedingung regelmäßiger Online-Meetings mit der HR-Managerin.
Klar festgelegte Bedingungen, keine versteckten Gebühren und echtes Feedback während des gesamten Prozesses. Gute Unterstützung durch die HR-Managerin und ein stabiles Team.
Lassen Sie uns telefonieren, oder laden Sie gleich Ihren Lebenslauf hoch.
